发布于: 2020-03-16
接近九成企业在2月底前已经复工。调查企业的复工时间分布情况如图1所示,在2月3日就已经复工的占13.0%,2月10日左右复工的合计占39.1%,2月17日复工的占21.7%,2月24日左右复工的合计占13.0%,要到3月以后才复工的占13.0%。
线上人力资源服务需求较大、复工复业率较高,普遍采用远程办公方式。为了应对疫情,很多人力资源活动都通过线上方式开展,由此带动网上招聘、培训、测评、管理等业务大幅增长,线上人力资源服务业务需求量较大,复工率相对较高。如主要从事网络招聘的智联招聘,共有1582名员工,2月3日就已复工1558人,全部采用远程办公;人力资源服务智能化平台开发商智阳第一人力有员工161人,除小部分外地员工应当地隔离需要暂时无法复工外,其余员工已通过现场值班和居家远程办公相结合的方式陆续复工。
眼下各地政府为促进农民工安全有序复工就业,都在加大政策力度上的处理,在此期间,为积极配合政府相关部门的工作,搬运帮也相应的推出“即时工”。而即时工无论是对企业还是个人都是百利而无一害。首先针对对企业来说,提高了工作效率,随用随下单,而且降低了企业的用工成本。
搬运帮即时工反过来对于劳动者而言,即时工可以让劳动者有更多的选择,打工也不需要再背井离乡,每个城市都有工作机会,在搬运帮平台可以了解一些用工信息,在离家近的地方还能赚到钱,对于劳动者来说是求之不得。成为即时工,时间上可以更自由,地位上可以更平等,金钱上现结不拖欠,这才是出门工作的意义。
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